handtekeningen Streek Mail
Samen leren, samen leven OP HET STREEK IN EDE!

Hieronder kunt u de benodigde handtekening downloaden.

Hieronder kunt u de benodigde handtekening downloaden.






Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb je altijd al willen lesgeven? Iedereen is van harte welkom om kennis te komen maken met het vak van docent. Op www.kiesjekans.nl vind je allerlei informatie. Bijvoorbeeld testen of het beroep als docent iets voor jou is, hoe je kan overstappen en bij wie je terecht kan om de mogelijkheden te bespreken. Kies je Kans en maak vrijblijvend kennis!
Benieuwd naar onze school? Dan ben je van harte welkom voor een kop koffie of een meeloopdag. Onze HR-adviseurs vertellen je graag over onze school, instromen in het onderwijs of opleidingen die je kunt volgen. Interesse? Stuur een mail aan onze senior HR-adviseur, Willeke Timmer (wti@hetstreek.nl).
Wij zijn een opleidingsschool! CSG Het Streek maakt deel uit van de Gelderse Onderwijsvallei (GOV), een partnerschap met onder andere de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen en de Wageningen Universiteit. Stagiaires, leraren in opleiding en zij-instromers zijn van harte welkom op onze school. Samen werken we aan jouw persoonlijke leerdoelen en helpen we je jouw professionele identiteit te ontwikkelen.
Door de centrale ligging van beide locaties van Het Streek op de Kenniscampus Ede zijn wij goed bereikbaar met de auto en met het openbaar vervoer. Snelweg A12 en het NS station Ede-Wageningen zijn vlakbij. Beide scholen hebben een ruime parkeerplaats en overdekte fietsenstallingen.
Op beide locaties zorgen onze schoolopleiders voor een gedegen inwerktraject. Of je nu start in het onderwijs of al eerder werkzaam was op een andere school: we maken je snel wegwijs bij ons op school! Tijdens bijeenkomsten met andere nieuwe collega’s krijg je alle ruimte om je ervaringen te delen en elkaar van feedback te voorzien.
Wij zijn een christelijke scholengemeenschap. We zien de Bijbel als bron van inspiratie. Bij ons is elke leerling welkom, ongeacht zijn of haar religieuze of culturele achtergrond. Van onze medewerkers vragen wij dat zij de christelijke identiteit onderschrijven. Vanuit onze kernwaarden ruimte, vertrouwen en verantwoordelijkheid, leren wij leerlingen om van betekenis te zijn voor elkaar.

Sinds de zomer van '21 ben ik werkzaam op Het Streek College. Ik heb het enorm naar mijn zin! Dat komt vooral, omdat ik mezelf mag zijn, als persoon en als 'jonge' docent. Mijn collega's zijn zeer betrokken en staan altijd open voor mijn inbreng.
Janneke Wever
Docent Nederlands

Deze levendige school geeft mij ontzettend veel werkplezier! Ik krijg alle ruimte om mijn passie voor het onderwijs te ontplooien en mijn talenten te ontwikkelen. Bovenal tref ik hier fantastische collega’s en leerlingen.
Maarten Roos
Docent geschiedenis en brugklasmentor

Ik vind het fijn om te werken op Het Streek. Er is hier veel ruimte en vrijheid om je eigen lessen vorm te geven. Zo kunnen wij een goede basis leveren aan de ontwikkeling van onze leerlingen. We staan hier open voor ieders mening en we leren van elkaar.
Benjamin van Dijk
Docent wiskunde

Wij staan open voor alle vragen, op- of aanmerkingen. Geef het door via onderstaand contactformulier.
"*" geeft vereiste velden aan
Wij waarderen het bijzonder wanneer ouders betrokken zijn bij de school en dat ook willen laten zien. Dat gebeurt op onze locaties onder andere in de Oudergebedsgroep. Wilt u meer weten over of deelnemen aan de Oudergebedsgroep? Hier vindt u meer informatie.



De meeste regelingen van Het Streek worden op het intranet gepubliceerd voor ouders, leerlingen en medewerkers. Op deze website vermelden we een aantal regelingen die voor nieuwe ouders en leerlingen, of andere belangstellenden, relevant zijn. Het gaat om:
Naast deze regelingen kunt u ons Strategisch Beleidsplan en ons jaarverslag inzien. deze vindt u onderaan de pagina op de plank.

Het Streek wil een veilige school zijn. Dat gaat niet zomaar. Om die veiligheid voor iedereen te bewerkstelligen, moeten zowel leerlingen als ouders en medewerkers hieraan hun bijdrage leveren. Wij formuleren in het protocol sociale veiligheid duidelijk hoe wij tegen veiligheid en pesten aankijken en welke maatregelen wij nemen na een melding van pestgedrag.

Door onze school staat het belang van de leerlingen voorop. Wanneer de ouders van een leerling gescheiden zijn, verstrekken wij relevante informatie over die leerling aan beide ouders. Daarmee houden wij ons aan de wettelijke regeling voor de informatieverstrekking aan gescheiden ouders.


Alle ouderbijdragen zijn vrijwillig. Dat geldt voor zowel de algemene ouderbijdrage als voor de bijdragen die wij vragen voor bijvoorbeeld excursies en werkweken. Maar ook voor bijzondere schoolprogramma’s als de sportklas op Het Streek College of GeoFuture op Het Streek Lyceum. Elke leerling mag meedoen, ook als de ouders de ouderbijdrage niet (kunnen) betalen.
Solidariteitsfonds
Excursies, werkweken en andere activiteiten zorgen voor een verdieping van het lesprogramma en dragen bij aan kwalitatief beter onderwijs. Ook verbreden ze de horizon van onze leerlingen. Het Streek wil activiteiten blijven aanbieden. Dat kost geld. Niet alle huishoudens kunnen de kosten hiervoor betalen. Daarom draagt Het Streek jaarlijks een steentje bij aan het solidariteitsfonds. Hieruit vullen we kleine tekorten aan. Ook ouders kunnen bijdragen aan dit fonds. Elk bedrag is welkom. Samen zorgen we ervoor dat iedereen mee kan doen!
WIS Collect
Aan het begin van het schooljaar ontvangt u een mail met een link naar WIS Collect. Dit programma gebruiken wij voor betalingen. Hier kunt u zien welke activiteiten er in het nieuwe schooljaar voor uw kind gepland staan. Zo’n 4 tot 6 weken voordat een activiteit plaatsvindt, ontvangt u een mail met een betaalverzoek. Betalen kan via iDeal of incasso. Een regeling op maat is altijd mogelijk. Tip: bewaar altijd één mail met een link naar WIS Collect. Zo kunt u altijd inloggen.

Het Streek is erop gericht een goede basis te leggen voor een succesvolle toekomst van onze leerlingen. Ongewenste situaties passen niet in dat streven. Wij doen er alles aan om die te voorkomen. Mocht het toch een keer misgaan, dan kunnen ouders en leerlingen bij de school terecht met hun klachten. Het Streek heeft op beide locaties een vertrouwenspersonen.

Meer informatie over nevenfuncties, honorering en termijnen van de leden van de Raad van Toezicht vindt u in het jaarverslag.
Deze code stelt normen voor het omgaan met elkaar binnen Het Streek en laat ons nadenken over ons gedrag. De integriteitscode moet vooral gezien worden als een hulpmiddel om het gesprek over ons gedrag en handelen te bevorderen en te ondersteunen. Met deze code wil het Streek een open cultuur creëren en bevorderen dat we elkaar kunnen aanspreken op ons gedrag en handelen, zowel naar leerlingen en ouders als naar elkaar.










